Kinh tế -> Nhân sự - Việc làm |
|
Tiêu đề: QUẢN LÝ NHÂN SỰ
Mã hàng: KT-NSVL42
Tác giả: ,
NXB:
Số trang:472
KT: 14,5x20,5cm
TL: 600 g
Xuất bản:
Quý I/2012
Giá bán: 86,000đ
Giá gốc:86,000đ
| |
XBOOK đơn giản chỉ là "ĐẶT MUA "
Thành thật xin lỗi quý khách hiện tại chúng tôi đang nâng cấp hệ thống chúng tôi sẽ phục vụ lại trong thời gian tới
|
Khi nhấn vào nút ĐẶT MUA hệ thống sẽ giao tiếp với quý khách hướng dẫn:Thời gian nhận hàng, cách thanh toán, và nhận hóa đơn hoàn chỉnh nhất.
|
|
|
Doanh nghiệp muốn ngày càng phát triển phồn thịnh, yếu tố đầu tiên và quan trọng nhất chính là con người. Con người nắm vận mệnh của doanh nghiepẹ, có thể tạo ra tất cả nhưng cũng có thể phá hủy tất cả. Cái khó nhất của một nhà quản lý chính là quản lý con người. Làm thế nào để tuyển dụng được những nhân viên tài năng, trung thành và tận tụy? Làm thế nào để giữ được những người tài bên mình? Làm thế nào để phát huy hết năng lực của nhân viên? Làm thế nào để xây dựng được một nền văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, tiến bộ, trở thành nền tảng cho sự phát triển vững mạnh của công ty? Những nhà quản lý nhân sự nổi tiếng thế giới đã làm như thế nào để đạt được thành công? Để trở thành một nhà quản lý nhân sự giỏi, ngoài những nhân tố bẩm sinh còn cần có cả quá trình học tập, rèn luyện khó nhọc và trải qua nhiều kinh nghiệm thực tế. Tuy nhiên, dù bạn là một nhà quản lý nhân sự trẻ tuổi, mới tham gia công tác hay đã là một nhà quản lý nhân sự trẻ tuổi, mới tham gia công tác hay đã là một nhân viên quản lý kì cựu; dù bạn là người sinh ra đã có tài năng thiên bẩm của một nhà quản lý nhân sự hay bạn không có ưu điểm nổi bật gì trong lĩnh vực này thì cuốn sách này vẫn rất cần thiết và bổ ích. Thông qua những kinh nghiệm quản lý kinh điển đã được rút ra trong lịch sử quản lý nhân sự, cuốn sách này sẽ giúp bạn tiết kiệm được rất nhiều thời gian, vượt qua được những bỡ ngỡ khi mới đảm nhiệm trọng trách trên cương vị mới; nó cũng giúp những nhân viên quản lý kì cựu soi sáng hơn quá trình quản lý của mình ngày càng thành công hơn.
MỤC LỤC Lời nói đầu Chương 1: Để trở thành nhà quản lý thành công Tố chất lãnh đạo Quyền lực và uy tín Nghệ thuạt giao tiếp Đạo đức của nhà quản lý Chương 2: Sắp xếp công việc phù hợp với năng lực của nhân viên Vai trò của nhân lực Tuyển dụng Sắp xếp công việc phù hợp Chương 3: Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Khái niệm Tầm quan trọng của văn hóa trong doanh nghiệp Xây dựng văn hóa trong doanh nghiệp Chương 4: Khen thưởng, kỉ luật công bằng Những nguyên tác trong khen thưởng kỉ luật Tạo động lực cho nhân viên Các hình thức khen thưởng Nghệ thuật phê phán Chương 5: Giữ chân nhân viên giỏi như thế nào? Vì sao người tài giỏi bỏ bạn ra đi? Các học thuyết giữ chân nhân viên Chiến lược giữ hcân nhân viên Chương 6: Một số nguyên tắc chấp hành trong doanh nghiệp Tầm quan trọng của việc chấp hành trong doanh nghiệp Các nguyên tắc chấp hành trong doanh nghiệp Chương 7: Chiến lược đào tạo con người Đào tạo nhân lực phải được coi là chiến lược Các phương pháp bồi dưỡng nhân tài Chương 8: Chân dung những nhà quản lý tài ba
Gửi ý kiến của bạn về bài này: |
Lưu ý : Khi than gia đóng góp ý kiến, mỗi ý kiến nếu được hiển thị quý khách được hưởng 500đ vào tài khoản, để được hưởng điều kiện này, quý khách chỉ cần đăng ký thành viên và đăng nhập để có thể tích lũy tiền trong tài khoản điện tử tại XBOOK |
|
CÙNG THỂ LOẠI |
Nhà xuất bản:
Tác giả: - Volker kitz. dịch giả:
Giá:55,000đ
|
|
|
|
Nhà xuất bản:
Tác giả:
Giá:33,000đ
|
|
|
|
Nhà xuất bản:
Tác giả: - Dịch giả: ,
Giá:44,000đ
|
|
|
|
Nhà xuất bản:
Tác giả:,
Giá:80,000đ
|
|
|
|
Nhà xuất bản:
Tác giả:
Giá:85,000đ
|
|
|
|
Nhà xuất bản:
Tác giả:,
Giá:35,000đ
|
|
|
|
Xem thêm
|
|
|
|
|
Top ý kiến mới nhất |
yeu thich truyen helen kylo
Trong bài:
nguyen viet chinh 18h - 15/6/2012
helen kylo la mot nguoi vi dai ba da mang anh sang vinh hang cho tat ca ngug nguoi tan tat toi rat cam dong khi doc chuen ve co helen kylo
|
tim hieu
Trong bài:
nguyen van tinh 8h - 14/6/2012
tim hieu ve day cap thep
|
Sách cầm tìm
Trong bài:
Lê Phú Phong 22h - 13/6/2012
Chào bạn Bạn cho mình hỏi bạn có sách giáo trình tự học và bài tập có lời giải mastercam 9.0 không bạn nhỉ? Xin cảm ơn bạn nhìu nhé
|
Thuat Tuong So
Trong bài:
Nguyen Van Ngoc 8h - 13/6/2012
Rõ ràng, thuật tướng số từ lâu đã có sức lôi cuốn mạnh mẽ đối với nhiều người, nhiều giới trên một phạm vi hết sức rộng lớn. Dù muốn hay không, chúng ta cũng không thể phủ nhận đây là một hiện tượng văn hoá đã cắm rễ rất sâu vào đời sống con người. Và chúng ta cũng không thể phê phán nó một cách đơn giản, một chiều. Suy cho cùng, thuật tướng số giống như một thứ khoa học dự báo có pha chút thần bí duy tâm. Chính vì lẽ đó mà nó luôn là vấn đề nóng của xã hội suốt hàng ngàn năm nay.
|
Nhan Luan Dai Thong Phu
Trong bài:
Nguyen Van Ngoc 7h - 13/6/2012
day la sach co net tuong dong voi dien cam tam the,cuon sach rat co gia tri nhieu mat,vua xem tuong mao vua bat hinh dung,biet nguoi -biet minh,qua nhien huu dung huu muu.
|
tải nội dung
Trong bài:
trần thị ngọc sang 20h - 10/6/2012
quy hoach du lich vung bien
|
hoi dap nguyen li2
Trong bài:
nguyen van dong 8h - 9/6/2012
bieu hien cua gia tri thang du, quy luat gia tri thang du va gia tri hang hoa, quy luat gia tri trong 2 giai doan phat trien cua chu nghia tu ban
|
thuy nghiep
Trong bài:
mr 15h - 8/6/2012
tim hieu
|
|
|
|