Bước chân vào môi trường làm việc mới, chắc chắn bạn sẽ không tránh khỏi những bỡ ngỡ, thiếu sót và đôi khi là thất vọng. Tự tin khởi nghiệp là cuốn sách được một Chuyên gia Quản lý nhân sự viết ra từ những trải nghiệm của chính mình suốt 14 năm trong nghề. Cuốn sách sẽ gợi mở cho bạn nhiều kinh nghiệm quý báu trên bước đường khởi nghiệp, giúp bạn vượt qua những khó khăn ban đầu để đi đến thành công, đồng thời có được sự cân bằng trong cuộc sống.
Với những phần công việc thường ngày là tuyển dụng nhân viên mới cho công ty, tạo điều kiện cho họ phát triển, thưởng - phạt khi cần thiết và theo dõi một số vấn đề khác xoay quanh việc quản lý nhân sự, tác giả T. Jason Smith đã chia sẻ những “mẹo nhỏ” để bạn tự tin trên bước đường khởi nghiệp. Tuy nhiên, cuốn sách không đi vào những kỹ năng cụ thể mà tập trung tìm hiểu các hành vi. Nếu kỹ năng là điều bạn có được dựa trên kiến thức và thực hành thì hành vi là những phản ứng mang tính bản năng. So với kỹ năng thì hành vi phức tạp hơn nhiều. Hành vi của bạn như thế nào thường xuất phát từ tư cách của bạn, chứ không phải ở việc bạn có hiểu biết hay không. Một trong những mục đích của cuốn sách này là đi vào phân tích những hành vi cần và nên tránh trong năm đầu khởi nghiệp.
Cuốn sách này hướng đến đối tượng là những sinh viên mới ra trường, những bạn trẻ hiện đang hoặc chẳng bao lâu nữa sẽ bước vào môi trường làm việc mới. Họ là những người năng động, nhiệt tình và đầy hoài bão. Ngoài ra, nếu bạn là người đã đi làm, bạn vẫn có thể dành một ít thời gian để tham khảo cuốn sách này, biết đâu bạn sẽ tìm được trong đó những kinh nghiệm bổ ích, tránh được những sơ suất đáng tiếc.
Những điều tác giả chia sẻ với bạn trong cuốn sách không có nghĩa sẽ giúp bạn trở thành vị lãnh đạo cao nhất, mà đơn giản chỉ là những kinh nghiệm giúp bạn bắt đầu xây dựng nền móng nghề nghiệp vững chắc để có được thành công trong tương lai. Bên cạnh vấn đề làm thế nào tránh được những sai lầm không đáng có, bạn sẽ được tìm hiểu nhiều vấn đề khác, ngoài công việc – những điều bạn vốn không xem trọng nhưng lại có ảnh hưởng lớn đến nền tảng nghề nghiệp của bạn.

MỤC LỤC
Lời tựa
Chương 1: Xây dựng nền tảng vững chắc
Giáo dục
Trở thành nhân viên cần thiết
Ý thức trách nhiệm
Tạo cầu nối
Sức mạnh của tinh thần tập thể
Thẳng thắn nhìn nhận thiếu soát
Thực hiện lời hứa
Đừng xem thường cấp dưới
Làm chủ phát ngôn
Huấn luyện qua kinh nghiệm
Cố vấn vô danh
…
Chương 2: Những vấn đề riêng tư
Trách nhiệm
Thử thách ban đầu
Yếu tố phức tạp
Tình trạng chia bè kết phái
Gìn giữ nơi công sở
Quản lý tiền bạc
Thay đổi
Chương 3: Tiến tới tương lai
Những vai trò trong cuộc sống
Cân bằng các vai trò
Đôi dòng chia sẻ
Đoạn kết
Về tác giả

CÙNG THỂ LOẠI
CHẤM DỨT TÂM TRẠNG CHÁN NẢN TRONG CÔNG VIỆC Nhà xuất bản: Phụ nữ Tác giả: Manuel Tusch - Volker kitz. dịch giả: Trần Mai Phương Giá:55,000đ	TOÀN CẢNH NGÀNH NGHỀ 2012 - Học Gì? Ra Trường Làm Ở Đâu? Nhu Cầu Nhân Lực Thế Nào? Nhà xuất bản: Trẻ Tác giả: Nhiều Tác Giả Giá:33,000đ
SÁNG TẠO (The Designful Company) - Văn hóa của sự đổi mới không ngừng Nhà xuất bản: Lao động Tác giả: Marty Neumeier - Dịch giả: Hải Yến, Quốc Đạt Giá:44,000đ	NGHỆ THUẬT SĂN VIỆC 2.0 Nhà xuất bản: Trẻ Tác giả: Jay Conrad Levinson, David E. Perry Giá:80,000đ
BIẾT NGƯỜI, DÙNG NGƯỜI, QUẢN NGƯỜI Nhà xuất bản: Từ điển bách khoa Tác giả: Tạ Ngọc Ái Giá:85,000đ	CHỌN NGHỀ VÀ CÁCH CHIẾN THẮNG NHÀ TUYỂN DỤNG Nhà xuất bản: Văn hóa - Thông tin Tác giả: Nguyên Vinh, Nguyễn Tân Giá:35,000đ
Xem thêm

In trang Gửi cho bạn bè