Tác giả: Quí Long, Kim Thư
Nhà xuất bản: Lao động Xã hội
Giá bìa:295,000
Giá bán:295,000
Năm xuất bản: Quý IV / 2009

Nội dung quyển Sách được sắp xếp theo trình tự thời gian và có giá trị thực tiễn, hệ thống hóa đầy đủ những quy định chung của Nhà nước liên quan đến vấn đề điều chỉnh tiền lương mới, các chế độ phụ cấp, trợ cấp và các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, là một tài liệu thực sự cần thiết cho các cơ quan quản lý, ban ngành, các doanh nghiệp đang hoạt động tại Việt Nam và tất cả những ai quan tâm, nghiên cứu và áp dụng trong thực tiễn.

Nội dung quyển Sách được sắp xếp theo trình tự thời gian và có giá trị thực tiễn, hệ thống hóa đầy đủ những quy định chung của Nhà nước liên quan đến vấn đề điều chỉnh tiền lương mới, các chế độ phụ cấp, trợ cấp và các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, là một tài liệu thực sự cần thiết cho các cơ quan quản lý, ban ngành, các doanh nghiệp đang hoạt động tại Việt Nam và tất cả những ai quan tâm, nghiên cứu và áp dụng trong thực tiễn.
Chế độ tiền lương, trợ cấp, phụ cấp trong thu nhập, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và chính sách đối với người lao động là một bộ phận quan trọng trong hệ thống chính sách kinh tế - xã hội của đất nước và có liên quan chặt chẽ đến động lực phát triển và tăng trưởng kinh tế, nâng cao hiệu lực và hiệu quả quản lý nhà nước, khai thác khả năng tiềm tàng từ mỗi người lao động.
Để đáp ứng những đòi hỏi cấp thiết phải cải cách chính sách tiền lương cho phù hợp với tình hình hiện tại cũng như để góp phần thực hiện tốt các giải pháp bảo đảm an sinh xã hội và hoàn thiện chế độ chính sách trong lộ trình cải cách tiền lương, tiền công, chế độ bảo hiển xã hội và bảo hiểm y tế của nước ta. Quốc hội, chính phủ đã ban hành nhiều văn bản nghị định về việc điều chỉnh chế độ tiền lương mới và các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội như: Nghị định số 98/2009/NĐ-CP ngày 30-10-2009 về mức lương tối thiểu vùng đối với lao động Việt Nam làm việc cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam và Nghị định số 97/2009/NĐ-CP ngày 30-10-2009 về mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động; Theo đó: Từ ngày 01/1/2010, lương tháng tối thiểu của người lao động làm việc trong doanh nghiệp nhà nước sẽ được tăng thêm từ 80.000 đến 180.000 đồng so với hiện nay, tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ( FDI) Tăng thêm từ 80.000 đến 140.000 đồng…

Nội dung của cuốn sách bao gồm những phần chính sau:
Phần I: Chính sách mới của nhà nước về việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu chung và mức lương tối thiểu vùng năm 2010 (áp dụng từ 01 - 01 – 2010)
Phần II: Quy định mới về chế độ tiền lương, phụ cấp và trợ cấp trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp
Phần III: Quy định mới về chế độ tiền lương, thưởng, phụ cấp và trợ cấp tron các doanh nghiệp
Phần IV: Quy định mới về điều chỉnh lương hưu và các chế độ, chính sách trợ cấp khác đối với cán bộ đã nghỉ việc
Phần V: Hướng dẫn thực hiện các chế độ, chính sách mới đối với người có công với cách mạng
Phân VI: Hướng dẫn thực hiện các quy định mới về chế độ bảo hiểm xã hội
Phần VII: Hướng dẫn thực hiện các quy định mới về chế độ bảo hiểm xã hội.