Tác giả: John Kador - Dịch giả: Hải Hà, Hải Vân, Thế Ninh
Nhà xuất bản: Tri thức
Giá bìa:29,000
Giá bán:29,000
Năm xuất bản: Quý II / 2006

Được tập hợp từ kinh nghiệm của các nhà tuyển dụng hàng đầu, các giáo sư, các nhà tư vấn, với lối trình bày sáng tạo, dễ hiểu, cuốn sách sẽ chỉ ra cho bạn những nguyên tắc để có được những câu hỏi hay và đưa ra 201 câu hỏi tốt nhất mà ứng viên có thể sử dụng trong các tình huống phỏng vấn cụ thể. Đồng thời, cuốn sách cũng không quên hướng dẫn những cách thức để ứng viên có thể đưa ra lời đề nghị nhận công việc đó...

Để thực sự toả sáng trong buổi phỏng vấn xin việc và có được công việc mong muốn, ngày nay, một ứng viên không chỉ cần biết trả lời xuất sắc những câu hỏi của nhà tuyển dụng mà còn cần biết đặt ra những câu hỏi thông minh.
Đây là cuốn sách vô cũng hữu ích dành cho các ứng viên mong muốn thực sự tỏa sáng trong buổi phỏng vấn xin việc.
Được tập hợp từ kinh nghiệm của các nhà tuyển dụng hàng đầu, các giáo sư, các nhà tư vấn, với lối trình bày sáng tạo, dễ hiểu, cuốn sách sẽ chỉ ra cho bạn những nguyên tắc để có được những câu hỏi hay và đưa ra 201 câu hỏi tốt nhất mà ứng viên có thể sử dụng trong các tình huống phỏng vấn cụ thể. Đồng thời, cuốn sách cũng không quên hướng dẫn những cách thức để ứng viên có thể đưa ra lời đề nghị nhận công việc đó. Đây là bước quan trọng nhất mà các ứng viên thường không chú ý tới.
Tác giả: JOHN KADOR là một tác giả độc lập chuyên nghiên cứu về kinh doanh, tài chính, công nghệ và phát triển nghề nghiệp từ đầu những năm 1970. Ông viết sách và cung cấp dịch vụ soạn thảo diễn văn, báo cáo, lịch sử công ty, sách trắng và thông cáo báo chí cho các tập đoàn và các tờ báo lớn trên thế giới.

MỤC LỤC
Lời cảm ơn
Giới thiệu
Phần I :Quy luật của cuộc chơi
Tại sao bạn phải đặt câu hỏi?
Những câu hỏi không nên đặt ra
Khi bào có thể đặt câu hỏi?
Hãy thực tập
Ông có phiền không nếu tôi ghi chép?
Phần II: Đặt câu hỏi cho các nhà phỏng vấn tuyển dụng
Câu hỏi cho các nhà "Săn đầu người", đại lý tuyển dụng và môi giới việc làm
Câu hỏi dành cho bộ phận nhân sự
Câu hỏi cho các nhà tuyển dụng
Phần III: Những câu hỏi cuối cùng
Câu hỏi thăm dò
Câu hỏi phòng vệ
Câu hỏi phản hồi
Câu hỏi thúc giục hành động
Câu hỏi dành cho những cá nhân xuất sắc
Bạn đã nhận được lời đề nghị làm việc. Xin chúc mừng
Bạn ko vượt qua cuộc phỏng vấn. Vậy thì bạn sẽ làm gì?
Danh mục câu hỏi
Những câu hỏi hay cần ghi nhớ
Những câu hỏi sơ suất nên tránh