Tác giả: Rober Heller - Dịch giả: Kim Phượng
Nhà xuất bản: Tổng hợp TP.Hồ Chí Minh
Giá bìa:24,000
Giá bán:24,000
Năm xuất bản: Quý I / 2006

Với 101 gợi ý ngắn gọn xuyên suốt cuốn sách này sẽ cung cấp cho các bạn những thông tin thiết thực hơn nữa. Cuối cùng, một bài tập tự đánh giá cho phép bạn đánh giá và cải thiện các kỹ năng quản lý sự thay đổi của mình...

Cuốn sách Quản lý sự thay đổi này sẽ hướng dẫn cho bạn các đón đầu các xu thế thay đổi để tồn tại và đi trước các đối thủ một bước. Các kỹ năng để hoạch định và thực hiện thay đổi được giải thích rõ ràng, giúp bạn có thể đạt được kết quả cao nhất. Những lời khuyên thực tế hướng dẫn cách khai thác năng lực nhân viên hiệu quả nhất bằng cách sử dụng những điểm mạnh và lôi kéo họ tham gia vào tất cả các giai đoạn của quá trình thay đổi.
Với 101 gợi ý ngắn gọn xuyên suốt cuốn sách này sẽ cung cấp cho các bạn những thông tin thiết thực hơn nữa. Cuối cùng, một bài tập tự đánh giá cho phép bạn đánh giá và cải thiện các kỹ năng quản lý sự thay đổi của mình.

MỤC LỤC
Hiểu biết về sự thay đổi
Hoạch định sự thay đổi
Thực hiện sự thay đổi
Củng cố sự thay đổi.