Top 100 sách quan tâm -> Quản trị kinh doanh |
|
Tiêu đề: TUYỂN DỤNG & ĐÃI NGỘ NGƯỜI TÀI - Bộ sách Cẩm Nang Kinh Doanh Harvard
Mã hàng: KT-QTKD20
Tác giả: Biên dịch:
NXB:
Số trang:191
KT: 16x24cm
TL: 270 g
Xuất bản:
Quý II/2006
Giá bán: 38,000đ
Giá gốc:38,000đ
| |
XBOOK đơn giản chỉ là "ĐẶT MUA "
Thành thật xin lỗi quý khách hiện tại chúng tôi đang nâng cấp hệ thống chúng tôi sẽ phục vụ lại trong thời gian tới
|
Khi nhấn vào nút ĐẶT MUA hệ thống sẽ giao tiếp với quý khách hướng dẫn:Thời gian nhận hàng, cách thanh toán, và nhận hóa đơn hoàn chỉnh nhất.
|
|
|
Tuyển dụng và giữ chân người tài là một trong những kỹ năng thiết yếu của người quản lý. Đây cũng chính là nền tảng vững chắc cho sự bền vững và thịnh vượng của một tổ chức. Nguồn nhân lực tài giỏi, nhạy bén là một trong những nhân tố quan trọng quyết định vận mệnh của một công ty. Vì vậy, tuyển dụng nhân viên xuất sắc và duy trì sự trung thành của họ là một thử thách lớn đối với mọi nhà quản lý. Cuốn sách này là một cẩm nang với những lời khuyên thiết thực và hữu ích sẽ giúp bạn làm tốt vai trò tuyển dụng và duy trì nhân viên cho tổ chức. MỤC LỤC Lời giới thiệu 1. Quy trình tuyển dụng Xác định yêu cầu công việc Các trách nhiệm và nhiệm vụ chính Tuyển chọn những ứng viên triển vọng Những cuộc phỏng vấn có kết cấu và không có kết cấu Đánh giá ứng viên Ra quyết định và đề xuất công việc Cải thiện quy trình tuyển dụng 2. Những vấn đề tuyển dụng cơ bản Tuyển chọn trực tuyến Khi nào nên dùng nhà tuyển dụng chuyên nghiệp Phỏng vấn tình huống Xác định mối quan tâm cá nhân liên quan đến công việc Trắc nghiệm tâm lý 3. Giữ chân nhân tài Tầm quan trọng của việc duy trì nhân viên Sự thử thách của việc duy trì nhân viên Những thách thức đặc biệt của một lực lượng lao động đa dạng Những yếu tố giữ chân nhân viên Những lý do khiến nhân viên ra đi Hai thành công điển hình trong việc duy trì nhân viên Bí quyết quản lý để duy trì nhân viên 4. Duy trì nhân viên theo hướng thị trường Không phải mọi nhân viên đều có giá trị như nhau Các chiến lược duy trì nhân viên theo hướng thị trường 5. Phát triển những nhân viên tài năng Tình thế khó xử của việc phát triển nhân viên Đào tạo kĩ năng Phát triển nghề nghiệp Giải quyết những người thực hiện hạng C 6. Các yếu tố ảnh hưởng đến việc tuyển dụng và duy trì nhân viên Văn hóa công ty Cạn kiệt nhuệ khí làm việc Cân bằng giữa công việc và cuộc sống 7. Khi tất cả những biện pháp khác đều thất bại Giữ những người có giá trị trong quỹ đạo của công ty Tuyển lại nhân viên cũ Phỏng vấn trước khi nhân viên ra đi Phụ lục A: Mô tả công việc Phụ lục B: Các câu hỏi phỏng vấn đề xuất
Gửi ý kiến của bạn về bài này: |
Lưu ý : Khi than gia đóng góp ý kiến, mỗi ý kiến nếu được hiển thị quý khách được hưởng 500đ vào tài khoản, để được hưởng điều kiện này, quý khách chỉ cần đăng ký thành viên và đăng nhập để có thể tích lũy tiền trong tài khoản điện tử tại XBOOK |
|
CÙNG TÁC GIẢ |
Nhà xuất bản:
Tác giả:Biên dịch: , ,
Giá:49,000đ
|
|
|
|
CÙNG THỂ LOẠI |
Nhà xuất bản:
Tác giả:,
Giá:89,000đ
|
|
|
|
Nhà xuất bản:
Tác giả:
Giá:325,000đ
|
|
|
|
Nhà xuất bản:
Tác giả:
Giá:105,000đ
|
|
|
|
Nhà xuất bản:
Tác giả: - Dịch giả:
Giá:73,000đ
|
|
|
|
Nhà xuất bản:
Tác giả: - Dịch giả:
Giá:74,000đ
|
|
|
|
Nhà xuất bản:
Tác giả:,
Giá:99,000đ
|
|
|
|
Xem thêm
|
|
|
|
|
Top ý kiến mới nhất |
yeu thich truyen helen kylo
Trong bài:
nguyen viet chinh 18h - 15/6/2012
helen kylo la mot nguoi vi dai ba da mang anh sang vinh hang cho tat ca ngug nguoi tan tat toi rat cam dong khi doc chuen ve co helen kylo
|
tim hieu
Trong bài:
nguyen van tinh 8h - 14/6/2012
tim hieu ve day cap thep
|
Sách cầm tìm
Trong bài:
Lê Phú Phong 22h - 13/6/2012
Chào bạn Bạn cho mình hỏi bạn có sách giáo trình tự học và bài tập có lời giải mastercam 9.0 không bạn nhỉ? Xin cảm ơn bạn nhìu nhé
|
Thuat Tuong So
Trong bài:
Nguyen Van Ngoc 8h - 13/6/2012
Rõ ràng, thuật tướng số từ lâu đã có sức lôi cuốn mạnh mẽ đối với nhiều người, nhiều giới trên một phạm vi hết sức rộng lớn. Dù muốn hay không, chúng ta cũng không thể phủ nhận đây là một hiện tượng văn hoá đã cắm rễ rất sâu vào đời sống con người. Và chúng ta cũng không thể phê phán nó một cách đơn giản, một chiều. Suy cho cùng, thuật tướng số giống như một thứ khoa học dự báo có pha chút thần bí duy tâm. Chính vì lẽ đó mà nó luôn là vấn đề nóng của xã hội suốt hàng ngàn năm nay.
|
Nhan Luan Dai Thong Phu
Trong bài:
Nguyen Van Ngoc 7h - 13/6/2012
day la sach co net tuong dong voi dien cam tam the,cuon sach rat co gia tri nhieu mat,vua xem tuong mao vua bat hinh dung,biet nguoi -biet minh,qua nhien huu dung huu muu.
|
tải nội dung
Trong bài:
trần thị ngọc sang 20h - 10/6/2012
quy hoach du lich vung bien
|
hoi dap nguyen li2
Trong bài:
nguyen van dong 8h - 9/6/2012
bieu hien cua gia tri thang du, quy luat gia tri thang du va gia tri hang hoa, quy luat gia tri trong 2 giai doan phat trien cua chu nghia tu ban
|
thuy nghiep
Trong bài:
mr 15h - 8/6/2012
tim hieu
|
|
|
|